本意是关心。谁想话音未落就被黎初拽住了领带。
王经理人整个身子前倾,看着似笑非笑的小黎总,总觉头皮发麻。
“我说过了,”黎初掸了掸对方肩上灰尘,“别在我跟前提分化的事儿。”
王经理人喏喏:“是、是……”
黎初松开了他:“这件事就交给你了,做好成团安排。”
“要是下次星汇盛典没有我们,你知道老黎会多生气。”
一想起董事长那不怒自威的脸庞,王经纪人出了一身冷汗。
“是,我一定尽力而为。”
黎初:“你刚才说什么来着?”
王经济人:“保证完成任务!”
黎初这才放过他,调头朝外走去。
王经济人松了口气。
他现在算是明白,为什么公司要调他来当这些新人的负责人。
不仅是因为环立文化未来方针,准备大力发展偶像练习生。
还因为小黎总。
之前会议上,他目睹小黎总与董事长大吵了一架。
艺人对环立文化这种大型娱乐公司而言本身就是消耗品。在得知签下的几位艺人都分化成了Omega后,公司内部出现两个分歧。
一是让其赔偿违约金;二是硬着头皮继续作为Alpha男团推出,避免损失。
至于成立Omega男团,则完全不在考虑范围内。
因为受众完全不同。一旦暴露,势必会流失大波粉丝,说不定还将面临脱粉回踩。之前那个性别分化的小花旦就是最好的前车之鉴。
而在商议过后,公司最终准备采取第二个方案,继续成团。
不过,小黎总却有不同意见。那便是与其他Omega解约,剩下唯一一个Alpha来挽回全部损失,签长约。
虽然从合约内容来看,简直是顶顶好的福利。
董事长起先不同意,后来在小黎总的软磨硬泡下只能勉强松口。
不过大概小黎总也没想到,对方竟然会拒绝自己的方案。
若在平时,像这种给脸不要脸的,小黎总早就爆发了。
“……”
联想今天小黎总对那人的态度,王经理人隐约不禁陷入思索。
面对未来的董事长儿婿,他是不是该稍微巴结一下?
·
今天只是短暂开个小会,正式成团等日后通知。
顾千宸和司晟分别剩个通告等收尾,没聊几句就走了。
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